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折價卷
商品訊息功能
- 品號：3417633
- 平衡式音樂輸出
- 獨立的音量調整旋鈕
- 高、中、低頻三段式等化器
商品訊息描述
燕聲ESY-RV6專業迴音混音機 混音+迴音+殘響+減低嘯叫效果功能..
燕聲ESY-RV6的功能非常完整，您在它的身上幾乎可以發現現階段伴唱所需的各種聲音調整技術，包含有回音效果、殘響效果、以及先進的鳴嘯音降低功能，不過雖然功能優越但是用家卻一點也不必擔心不好操作，燕聲ESY-RV6採用先進的雙層旋鈕操作介面設計，讓ESY-RV6變得非常容易上手使用，輕鬆的調整各種繁複的功能與機制。
迴音機至具備了回音音量、重複次數、延遲時間三種調整，而殘響功能設計只要調整殘響量能，大大減少調整時的複雜性，加上音樂訊號的高、低頻二段式等化器皆採用內嵌式旋鈕設計，可有效避免誤觸的情況發生。三指杜金麥克風輸入插孔位於前面板，同時擁有獨立的音量調整旋鈕，被版上也提供了三組平衡式麥克風輸入插孔，可充分對應專業用家的需求，此外ESY-RV6針對麥克風音訊也提供有高、中、低頻三段式等化器可滿足用家更精細的音質調整需求。
唱卡拉OK最怕遇到的情況是什麼呢?相信"鳴嘯聲"是大多數歌友的答案。回授的發生原因很多，傳統上的衰減回授作法像是將喇叭轉向、或是衰減高音的做法或許有些許效果，但是這樣會切割掉音頻、或是讓聲音廠生大幅度的衰減，有點與回授同歸於盡的味道，當我們有更好的選擇時，這樣的作法就顯得犧牲太大了。而ESY-RV6所搭載的鳴嘯抑制功能，就是這更好的選擇與方案了。該功能的操作非常簡單，在回授現象產生時，只要透過旋鈕的調整及能有效而直接的進行衰減作用，實際試用時該效果就連麥克風所產生的嘶嘶聲等小雜訊都能有效的濾除，而即使濾除作用調整到最大，對麥克風訊號的改變也非常微小，不至於破壞歌唱的效果，非常值得用家朋友?注意。當然它還能對喇叭單體進行更完整的保護，這可是ESY-RV6看不見的價值之ㄧ。在因應多聲道伴唱愈來愈常見的趨勢下，ESY-RV6也於被版上提供了一組5.1聲道輸出端子，以滿足用家的需求，ESY-RV6還提供了一組音樂用平衡式輸出端子，不僅滿足了專業用家的使用需求、長距離傳輸也能把干擾的情況降到最低。
在使用燕聲ESY-RV6唱歌時人聲可以展現出清晰的中高頻、還有明確的輪廓，因此很容易在伴奏音樂中突顯出人聲的亮度，使得歌唱變得更輕鬆、省力。ESY-RV6的等化器調整具有很精準的分頻控制能力，高、低頻調整都能提供豐沛的變化量，而且在增益的過程中，對於其他頻段的影響也很小。
回顧一線大廠燕聲的作品，研發單位在回音器等效果器的研發上，一向採取非常嚴謹的態度，所以產品推出必屬佳作。從這部ESY-RV6專業的設計與效果中，再次印證了這樣的規律，當然，對於用家而言，不論您要從品牌形象或是產品本身的表現，ESY-RV6都會是一部成績亮眼的優質回音混音機。
商品訊息特點
| 多媒體播放器 |
|
|---|---|
| 影音播放器 |
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| 錄音筆 |
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| 隨身聽 |
|
| HDMI類 |
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| AV類 |
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| 音源類 |
|
| 其他 |
|
| 無線影音傳輸 |
|
●混音+迴音+殘響+減低嘯叫效果功能
●AV影音輸入端子*3組
●平衡式麥克風輸入*3組
●平衡式音樂輸出*1組
●5.1聲道輸出(可調整輸出訊號)
●進口元件 頂級用料
●寬x深x高：43x19x7公分
| 保固期 |
1送禮年保固期 |
|---|
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
球員工會今天以經典賽參予者的身分發表聲明，文中表示希望政府能在這次大敗後，徹底處理這10年都存在的問題，另外希望體育署針對賽事主辦單位和性質重新定義國際賽事分級，將主導國際賽組訓賽權力交付予符合屬性的單位，才是解決未來國際賽組訓問題的正解。
球員工會在聲明中，提出了3點建議，其中的第3點針對國家隊公司化的議題表達自己的看法，認為中華棒協與中職聯盟應分別思考自身組織的營運目的與被國家、社會賦予的責任，按照各個賽事的屬性，來決定應交由哪一方來負責。而若只注重在擺平政府補助款爭奪，那只會製造更多的紛爭。
球員工會表示，「以WBC為例：其賽事性質屬於創造商業規模的表演賽，若由權責為「推廣運動」的組織(中華棒協)負責組訓賽，一定會產生矛盾。以亞、奧運為例：其賽事性質屬於國際交流競技，若由商業表演組織(中職聯盟)主導組訓賽工作，也不符合亞、奧運精神。」
言下之意，認為經典賽這個由商業聯盟發起的賽事，應該交由同為商業表演組織的中職聯盟來處理，而以奧林匹克體育精神為號召的奧運，則應該讓權責為「推廣運動」的棒協來負責，劃分好雙方的界線，才能一勞永逸的解決問題。
球員工會聲明稿：
2008年兵敗北京，2017年首爾首輪出局…球員工會不曾缺席政府不間斷的振興計劃、改革
會議…無奈10年過去，國內棒球環境只是不間斷的探底…在經過這屆WBC後，國內社會對
於國家隊的組訓、參賽過程，沒有意外的，又「再一次」產生疑問與紛爭。球員工會這一
次站在參與者的立場提出建議，請政府及相關單位參考：
一、 建立以「運動員」為主體的競賽。
球員工會自2013年起，為選手爭取「受邀參與國際賽事」的照顧與權益，大膽提出「四項
訴求」。過程中歷經主管機關分化球員、政府單位質疑工會代表性、社會誤解球員利慾薰
心等狀況。2015年12強賽，工會以「拒絕接受徵召」為激烈手段，才喚起主管機關與政府
的重視，開出國內運動史上首張運動員暫時失能保單。直至2017經典賽，體育署與棒協才
終於逐步達成各項訴求，也才體認「運動賽事應以運動員為主體」的意義，認同工會參與
的必要性。
即便棒球在台灣所有運動項目中，是唯一有工會能為選手集體發聲的項目，但都還要面對
如此漫長的抗爭與煎熬，不難想像其他運動項目選手，正在獨自面對的，必定是更加艱難
的困境！
二、 修法，讓運動回歸全民參與。
球員工會自去年底起受朝野民代邀請，參與「國民體育法」與「體育團體法」的修法討論
。球員工會支持透過修法，讓各單項運動協會與運動團體的財務透明、接受監督，並藉由
全民參與的力量，帶動單項運動協會善盡義務自主發展，落實政府補助經費推廣運動發展
的宗旨。
綜合以上，球員工會認為，要發揮單項運動協會設立的價值，修法是最佳途徑。支持以修
法讓各單項協會回歸本質，改善國內運動環境的現況，還給運動員應有的尊敬與社會認同
。
三、 比起國家隊公司化，台灣棒球需要更有智慧的解！
JBMC成立（日本侍武士母公司）的目的，是為了藉由日職、日本棒協及球員共同努力，創
造更大的商業規模與營收；若台灣推動國家隊公司化，只著眼於擺平政府補助款爭奪的假
平?，恐只是另外製造更多紛爭。
球員工會認為，所有所謂的國際「一級賽事」，其實存在本質大不同的根本問題，體育署
應針對賽事主辦單位(大聯盟、世界棒壘球聯盟或國際奧會等)和性質(商業表演、公益或
國際交流競技等)重新定義國際賽事分級，中華棒協與中職聯盟則應分別思考自身組織的
營運目的與被國家、社會賦予的責任，再依照實際情況分工或合作，將主導國際賽組訓賽
權力交付予符合屬性的單位。舉例如下：
1. 以WBC為例：其賽事性質屬於創造商業規模的表演賽，若由權責為「推廣運動」的組織
(中華棒協)負責組訓賽，一定會產生矛盾。
2. 以亞、奧運為例：其賽事性質屬於國際交流競技，若由商業表演組織(中職聯盟)主導
組訓賽工作，也不符合亞、奧運精神。
日本國家隊公司化，與國內棒球的現況條件、市場規模與成立精神都立基於不同的基礎上
，我們應該把握時間、放下立場、以更高的智慧找出更合適的合作模式！
中華民國106年3月15日
三軍總醫院林姓醫師涉嫌勾結勞保黃牛，今天遭檢調搜索。三軍總醫院傍晚表示，本案已進入司法偵辦程序，會全力配合司法單位調查，盼速釐清真相。
廉政署接獲檢舉指出，三軍總醫院神經科部林姓醫師涉嫌勾結勞保黃牛，製作不實醫療紀錄以符合勞保失能認定，每件收取新台幣1萬5000元，初估不法所得逾6000萬元。
台北地檢署指揮廉政署，兵分5路搜索相關人辦公室住處，並約談15人到案，全案朝詐欺、偽造文書比價等罪嫌偵辦。
【中央社台北12日電】三軍總醫院周邊神經科主任林俊杰涉嫌勾結勞保黃牛，製作逾300件不實醫療紀錄以符合勞保失能認定，詐得逾6000萬元。北檢今天搜索約談林醫、4名黃牛、10名病患、2名證人。
全案緣於勞保局政風室清查發覺林俊杰開立醫療紀錄數量異常，經列管後，將案件移送法務部廉政署；廉政署蒐證後，發現林醫從103年6月起涉嫌在神經失能詳況的表格勾選特定級數，使病患得以詐得金錢，初步調查1件收取新台幣1萬5000元，病患與勞保黃牛則依詐得金額作拆帳，初估詐得逾6000萬元。
廉政署報請台北地檢署指揮偵辦，經長期蒐證，檢察官鄧巧羚今天指揮廉政署兵分5路搜索林姓醫師位於三軍總醫院內湖的辦公室及住處、4名勞保黃牛（其中2人為夫妻）的住處，同步以犯罪嫌疑人約談林醫、4名勞保黃牛、10名病患，另約談2名證人，全案朝詐欺、偽造文書等罪嫌偵辦。
廉政署已訊問白、李、呂、吳姓病患及2名證人，傍晚移送台北地檢署複訊，林醫及勞保黃牛等人還在訊問中，將移送複訊。
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